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朝陽(yáng)*辦勞務(wù)派遣許可、找倔金、好省心、專業(yè)代理、誠(chéng)信服務(wù) 朝陽(yáng)*辦勞務(wù)派遣許可、找倔金、好省心、專業(yè)代理、誠(chéng)信服務(wù)//朝陽(yáng)*辦勞務(wù)派遣許可、找倔金、好省心、專業(yè)代理、誠(chéng)信服務(wù)

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公 司: 掘金集團(tuán)中關(guān)村分公司 
發(fā)布時(shí)間:2016年07月01日
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常女士 先生 (業(yè)務(wù))
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傳  真: 010-62102921
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地  址: 中國(guó)北京海淀區(qū)海淀區(qū)豪景大廈B座2203
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    朝陽(yáng)代辦勞務(wù)派遣許可、找倔金、好省心、專業(yè)代理、誠(chéng)信服務(wù)——常女士132=6338=4423


朝陽(yáng)代辦勞務(wù)派遣許可、找倔金、好省心、專業(yè)代理、誠(chéng)信服務(wù)——常女士132=6338=4423


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===專業(yè)辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)===常女士132=6338=4423

===勞務(wù)派遣審批流程===常女士132=6338=4423


勞務(wù)派遣分為:

1.完全派遣:由派遣公司(例北京利貞勞務(wù))承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

2.轉(zhuǎn)移派遣:有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

3.減員派遣:減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

4.試用派遣:這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn),有效降低了人事成本。

5.短期派遣:用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才

6.項(xiàng)目派遣:企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。

7.晚間派遣:用人單位利用晚上的特定時(shí)間,獲得急需的人才。

8.鐘點(diǎn)派遣:以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。

9.雙休日派遣:以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。

10.集體派遣:國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

11.派遣轉(zhuǎn)正:勞務(wù)派遣工在用人企業(yè)長(zhǎng)期工作后,由用人企業(yè)將其身份轉(zhuǎn)為企業(yè)員工,享受企業(yè)員工的所有同等待遇。




行政許可條件:

1.注冊(cè)資金200萬(wàn)(需要驗(yàn)資報(bào)告)

2.必須是實(shí)際的地址,對(duì)面積大小沒(méi)有要求(現(xiàn)場(chǎng)核查地址)

申請(qǐng)材料清單:

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》(原件一式兩份)

2.公司已成立,提供企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件一份);公司未成立,提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》(原件及復(fù)印件一份)

3.公司章程(復(fù)印件一份)

4.公司已成立,提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件一份)

5.公司未成立及當(dāng)年設(shè)立的公司,提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告(原件及復(fù)印件一份)

6.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明(自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明)(原件及復(fù)印件一份);與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單,包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號(hào)、用途等內(nèi)容(原件一份)

7.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(復(fù)印件一份);擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(復(fù)印件一份);擬與勞務(wù)派遣職工簽訂的勞動(dòng)合同樣本(復(fù)印件一份)。


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