才納獵頭的服務優勢：
●深刻洞悉企業需求：
從戰略和業務層面，深刻洞悉企業對人才的真正需求，準確診斷把握中高端職位的崗位需求和任職資格。
●良好的品牌效應：
在浙江獨占鰲頭，在國內享譽業界。
●豐富的人才信息：
我們的人才儲備資源：通過七年積累，建立了一個涵蓋IT、通信、電子、家電、醫藥、食品、制造、房地產、物流、服裝、廣告、房地產、汽車、生產制造等各行業的頂尖人才信息系統。
●廣泛的人才尋訪網絡：
我們擁有相當數量的兼職獵手和信息采集顧問，他們分布在不同的行業和區域，能夠迅速準確地提供我們所需要的信息和人才。
●出色的資深獵頭顧問：
我們的獵頭顧問出自經驗豐富的人事總監及資深職業規劃專家、行業顧問，在業內享有廣泛盛譽，顧問團隊多年招聘甄別經驗練就了“慧眼”，準確識別人才潛在素質；具有堅實的信息挖掘能力、甄選判別和人事調查能力。
●更準，更快，更穩健的工作風格：
為企業在*短時間內提供*合適的候選人是我們追求的目標。在企業和候選人達成意向后,幫助雙方做好溝通工作，為候選人提供必要的咨詢，促成人選順利到位是我們工作的重要組成部分。
●資深的管理者：
我們的合伙人具有15-25年行業經驗和管理經驗，更容易獲得客戶和候選人的信任。
才納獵頭的服務流程：
需求分析→項目評估→簽約執行→人選尋訪→面試評估→人選推薦→客戶面試→人選錄用→報到上崗→跟蹤服務
【標準獵頭服務】
我們將根據客戶提供的職位要求，發布招聘信息，并啟動專業搜尋途徑，并通過專業渠道獲取人才信息，采取專業的人才評價技術篩選后推薦給客戶，全程跟蹤服務至人才正式上崗；我們將提供標準化的收費、服務和增值。
特點：這是一種比較常用的獵頭服務方式，相對合理的費用獲取相應價值的服務。在及時性、準確性、適合性等方面有較好的保障。
適用對象：適用一般具有一定實力企業的高層次人才需求。 |
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