關于調整整合各子公司及分公司員工工資及待遇的相關規定通知
（深圳市孔國聯合商貿有限公司綜統服務部中心未加密函件）
孔國聯合旗下各子公司及各分公司，為了體現尊重的文化及提高公司的威信度，所有做相同工作及價值相同的員工，不論當地消費水平如何，同一級別的員工工資水平與待遇必須一致，安徽云飛電器有限公司，深圳為景營銷策劃有限公司，湖北瑞瓊商業有限公司這三家公司從2013年起，必須按照總公司的要求，從1月份開始，各管理層及員工的工資與待遇按孔國聯合的要求進行調整如下：
1，分公司總經理級管理層的工資構成：底薪12000元，出差補助5000元，加其它補助3000元，共計20000元。
2，經理級管理層的工資構成：底薪10000元，出差補助3000元，加其它補助2000元，共計15000元。
3，主管級管理層的工資構成：底薪6000元，出差補助2000元，加其它補助1000元，共計9000元。
4，各級行政員工的工資分兩檔構成：
（1）普通級行政員工：底薪3000元，加其它補助500元，共計3500元。
（2）技術性級行政員工：底薪3500元，補助800元，共計4300元。
5，各直營店負責人的工資構成：底薪3000元，車油補助500元，加其它補助500元，共計4000元。
6，各類后勤保障類員工工資構成：底薪3500元，出差補助1000元，加其它補助800元，共計5300元。
2012年11月份前，以上三家公司須把公司目前的員工名細交到孔國聯合商貿有限公司綜統服務部中心。
綜統服務部
2012年10月7日 |
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