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供應(yīng)佛山計件薪資管理系統(tǒng)

供應(yīng)佛山計件薪資管理系統(tǒng)_佛山市華躍計算機系統(tǒng)有限公司_供應(yīng)佛山計件薪資管理系統(tǒng)

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公　司：佛山市華躍計算機系統(tǒng)有限公司

發(fā)布時間：2013年10月28日

有效期：2014年04月29日

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朱小姐女士 (銷售員)

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電　　話： 0757-22115817 傳　　真： 0757-22666802 手　　機： 15914568263 地　　址：中國廣東佛山市順德區(qū)大良鳳山中路101號青少年宮東側(cè)中旅商業(yè)大廈四樓19號。郵　　編： 528300
公司主頁：	http://lw123ia.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

    支持個人所得稅計算，計時、計件、提成工資、職等職級等管理；
☆ 支持工資計算公式自定義，工資表中各項的計算公式，由用戶任意定義（計算公式自定義）；
☆ 自動生成工資人員名單，工資數(shù)據(jù)錄入方便快捷，支持成批修改操作，支持公式計算、匯總；
☆ 工資數(shù)據(jù)可生成多家銀行接口的工資自動轉(zhuǎn)帳文件，完全以與銀行自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤（銀行代發(fā)工資）；
☆ 系統(tǒng)預(yù)設(shè)各種報表，報表種類、格式齊全，以外用戶還可使用系統(tǒng)內(nèi)置報表設(shè)計系統(tǒng)隨意增加、修改、刪除報表，其數(shù)量、格式、種類不限（報表自定義），工資報表難題在我司系統(tǒng)中已不是難題；
☆ 各功能模塊中，用戶可以動態(tài)自定義對資料進行各種匯總操作（匯總自定義）；
☆ 特別版本，支持工資AB帳，AB帳完全滿足各種驗廠標(biāo)準(zhǔn)，此外還可依客戶進行修改、定制功能；

二、系統(tǒng)簡介：

☆ 系統(tǒng)采用MDI結(jié)構(gòu)，多功能可以任意打開，隨意切換操作；
☆ 在各功能模塊中，用戶可以動態(tài)自定義表格的顯示寬度、是否顯示該項、位置、各項的顯示標(biāo)題等（操作界面顯示自定義）；
☆ 各功能模塊中，用戶可以動態(tài)自定義對資料進行各種匯總操作；
☆ 支持個人所得稅計算，計時、計件、提成工資、職等職級等管理；
☆ 支持工資組成項目自定義，本系統(tǒng)的工資項目由用戶任意定義、增加，確保與實際工資項目一致（工資項目自定義）；
☆ 支持工資計算公式自定義，工資表中各項的計算公式，由用戶任意定義（計算公式自定義）；
☆ 自動生成工資人員名單，工資數(shù)據(jù)錄入方便快捷，支持成批修改操作，支持公式計算、匯總；
☆ 工資數(shù)據(jù)可生成多家銀行接口的工資自動轉(zhuǎn)帳文件，完全以與銀行自動轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)相容的數(shù)據(jù)格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤（銀行代發(fā)工資）；
☆ 系統(tǒng)預(yù)設(shè)各種報表，報表種類、格式齊全，以外用戶還可使用系統(tǒng)內(nèi)置報表設(shè)計系統(tǒng)隨意增加、修改、刪除報表，其數(shù)量、格式、種類不限（報表自定義），工資報表難題在我司系統(tǒng)中已不是難題；
☆ 強大的查詢、排序、統(tǒng)計功能，讓你輕松完成所有統(tǒng)計匯總上報工作；
☆ 各功能模塊中，用戶可以動態(tài)自定義對資料進行各種匯總操作（匯總自定義）；
☆ 系統(tǒng)具有靈活、嚴(yán)格的權(quán)限設(shè)定功能，采用非常周密有效的多層系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，確保企業(yè)各類資料的可靠性和保密性，防止錯誤和違規(guī)操作。支持用戶組權(quán)限，權(quán)限項目設(shè)置包括：使用、新增、修改、刪除、導(dǎo)出、匯總、打印、表格設(shè)置等；
☆ 系統(tǒng)各種資料都可根據(jù)用戶的查詢條件成批或獨自導(dǎo)成Excel文件、文本文件、網(wǎng)頁、CSV格式文件、RTF格式文件等，方便數(shù)據(jù)的交換、保存、攜帶、銀行代發(fā)工資、二次分析、與其它軟件的數(shù)據(jù)共享等。
☆ 更多精彩內(nèi)容，盡在試用中！
三、系統(tǒng)主要功能：
1、工資管理系統(tǒng)
工資管理系統(tǒng)是人力資源管理的重點，從某方面來說是總個人力系統(tǒng)的最終利益體現(xiàn)，它關(guān)系到單位、企業(yè)、員工的收入問題。對工資政策落實情況如何，每個人工資執(zhí)行的正確與否，心中無底。工資收入關(guān)系到每一個人的切身利益，是基本生活保障，大家都很關(guān)心，核定少了，損害個人利益，問心有愧；核定多了，違反工資政策，工作失職，給企業(yè)、單位提高了人力成本。
工資管理主要包括：所得稅金率設(shè)置、計件項目設(shè)置、計時項目設(shè)置、提成項目設(shè)置、工資項目定義、工資公式定義、工資核算管理、計件工資管理、計時工資管理、提成工資管理、工資業(yè)務(wù)管理（如：員工調(diào)資管理、員工借款管理）、工資明細查詢、工資報表管理（如：工資月報表、工資季度報表、工資年度報表）、工資匯總查詢、工資統(tǒng)計分析圖、銀行帳號管理、銀行開戶代發(fā)、銀行代發(fā)管理等。

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