廣東迪斯尼驗(yàn)廠認(rèn)證費(fèi)用
生產(chǎn)場(chǎng)所活動(dòng).
在TCCC, 我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關(guān)系, 使得我們的員工享受到與我們與工作環(huán)境相關(guān)的人權(quán)所作的承諾相一致的人權(quán). 同時(shí), 我們致力于為他們提供一個(gè)安全的工作環(huán)境. 我們遵從于所有適用的, 且與工作時(shí)間, 報(bào)酬, 員工是否選擇第三方為代表來(lái)進(jìn)行勞資談判, 工作條件, 以及其它所有與工作環(huán)境.相關(guān)的方面. 我們也致力于創(chuàng)建一種保護(hù)員工尊嚴(yán), 尊重員工, 公平對(duì)待員工的工作環(huán)境. 我們認(rèn)同員工的不同價(jià)值觀, 尊重并崇尚不同的文化背景的差異性及員工信仰的多樣性.
我們期望產(chǎn)品制造商遵守其經(jīng)營(yíng)所在的國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)則. 同時(shí), 所有生產(chǎn)帶有TCCC 商標(biāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品制造商必須符合TCCC 行為準(zhǔn)則中所定義的與工作條件相關(guān)的要求.
*一：建議上門拜訪，這也是最為直接和有效的方法，可以全方位的了解公司的辦公環(huán)境、負(fù)責(zé)人員的專業(yè)程度、了解咨詢師是否為專職咨詢師、了解是否有技術(shù)研發(fā)和培訓(xùn)中心等，如若不在同一地區(qū)，則建議通過(guò)網(wǎng)站上實(shí)地拍攝的視頻也可以同樣了解到以上信息。
第二：驗(yàn)廠咨詢公司的選擇，切忌貪小便宜吃大虧
網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)給大家?guī)?lái)了方便，也使很多騙子有機(jī)可乘，也想趁機(jī)分到驗(yàn)廠咨詢一杯羹，有些根本沒有公司、沒有辦公地點(diǎn)、沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、沒有固定電話，就胡編亂造一個(gè)名稱在網(wǎng)上發(fā)布廣告接業(yè)務(wù)，也有一些人花低成本仿照知名的驗(yàn)廠咨詢公司網(wǎng)站做一些網(wǎng)站來(lái)混淆是非，大家在選擇的時(shí)候一定要擦亮眼睛看仔細(xì)，以上幾點(diǎn)是否都具備，另外還要確認(rèn)這個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照是不是做管理咨詢的，有一些雖然有營(yíng)業(yè)執(zhí)照但卻不是做管理咨詢工作的，他們的專業(yè)度也就可想而知了。以上這些個(gè)人或公司一般都以低廉的價(jià)格來(lái)騙取工廠上當(dāng)，說(shuō)不定收了一部分費(fèi)用后就人間蒸發(fā)了，真的到要驗(yàn)廠審核的時(shí)候再也無(wú)法聯(lián)系到人，這時(shí)候就欲哭無(wú)淚了，不只是損失一些咨詢費(fèi)用，更有可能丟了大的訂單。
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