怎樣說話才能獲得員工的追隨？
2015年5月22日，劉一秒老師將在河南鄭州《領袖演說智慧》現場，為大家分享：如何說夢想，才能拉高聽眾的夢想，從而獲得眾人的追隨？
當一個人有了夢想不會表達，不能夠讓別人認可，或者幫助你，你的夢想就沒有辦法實現。所以有夢想只是一個基礎，更關鍵的是如何讓夢想升空飛翔起來，讓別人托起你。讓你說夢想的目的是表白、闡述或者追隨或者力量？還是要拉高聽眾的夢想？
如果你一番話能夠使一千人、兩千人的夢想拉高一分，世間功德還有比這功德大的嗎？你一席話分享三分鐘、三十分鐘，你們在學校里演講，跟兩千個學生演講，你說了一上午，說完之后，兩千人，夢想原來從一分，現在變成十二分，就是你能有本事，你有本事拉高人們的夢想；再往大講，你有本事拉高民族的夢想。作為父母，你說你愛孩子？如果你能拉高孩子的夢想，難道還有比這種愛孩子的方式，愛得更有價值的愛么？
拉高聽眾夢想，順帶獲得力量追隨。你話說出來之后，別人認可你，然后被你打動，然后愿意幫助你，再進一步愿意跟你合作。所以想賺錢就是，多少人認識你，你認識多少人，沒有更多的花招，就這兩招。所以，在事業上也是多少人認可你，你認可多少人的問題。你不認可周圍的人，你是沒有
辦法成就事業的。就像一個老板一樣，在企業中，你提出了一個可以讓顧客和員工共同解脫的方案，那你就會引領這個企業的未來，否則你只會在經營上跟別人走，提高點收入而已，沒有什么其他。
你做一切事都跟夢想有關，不做跟夢想沒關的事情，否則不叫夢想，那只是一個心思。凡是沒有去立刻行動實踐的，那就叫心思或幻想，不是夢想。說出你的夢想，拉高更多人的夢想，順帶獲得眾人的追隨，這就是《領袖演說智慧》的魅力所在。
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