拓展讓我充滿戰斗的激情
“拓展訓練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生，向來只是聽說誰誰參加拓展訓練了，也在電視節目中看到過相關的介紹，卻從來沒有親身經歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目，目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
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在訓練基地，經過教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，創造性的發揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中，我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網、高空斷橋、孤島救援、畢業墻等七個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。
在“畢業墻”項目訓練時，一堵4.2米的高墻，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。在這個項目中，我不想說我學到了團結的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的，除了感動，還是感動。為*一個爬上墻頭，堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動！為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動！為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動！直到墻下只剩下了一個同伴，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當*后一人成功躍上墻頭的時候，響起了經久不息的掌聲。那一刻，我真的有點想哭……給我印象*深的是高空斷橋和畢業墻兩個項目。在高空斷橋項目訓練時，我在下面望著十二米高的斷橋時，心理只有恐懼，心想，一米二的跨度，在平地上輕輕一躍也就應該過得去，可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，當時腿就軟了，不由自主的想：“怎么辦，還是下去吧？”盡管有保險帶，但我心里還是咚咚直跳，斗大的汗珠將衣服都浸濕了，就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油！加油！”這時我才意識到已經上來一會兒了，為了不耽誤團隊太多時間，心一橫，豁出去了。一躍，成功！此時此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，*需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。
我們不得不為我們自己的團隊喝彩！我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發光發亮的地方讓他人學習；我們是一個有著超強生命力的企業，這里有青春、有活力，有斗志；如果說人有極限的話，那我相信這個極限永遠是個變量，在一定條件下是可以被突破的，而這個條件就是心中那份團隊榮譽感和對團隊的信任還好，在�？徒叹毜南ば膸Ы虒Ш蛶ьI下，我們都順利的完成了此次拓展培訓，這次拓展培訓讓我深刻感受到了團隊的重要性，以后遇到困難我不是一個人在戰斗，我的背后有我的隊友我的同事和領導們。公司的發展壯大是我們大家的責任，我們要齊心協力，有勁往一個地方使。公司就像我們的第二個家一樣，家里條件優越了，自然不會虧待了我們這些為了“家”出心出力的員工。同志們，讓我們一起奮斗吧！
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