其實活動這個行業一直以來門檻都很低，初入策劃行業一般都是從事策劃執行工作，然而往上走到策劃師的崗位，卻也是一個沒有捷徑和教科書的行業，所有人幾乎都是摸滾打爬很久才自學成才，企業內部人才青黃不接的現象十分普遍，大多數前輩不愿教人、小白無處學習故步自封和求學無門的兩個極端。導致了很多新人走上了抄方案和搞關系的路子周而復始，又是一批老油條，惡性循環。
有些人會說現在公司的新人越來越不行，卻很少有公司會想著怎樣去教這些年輕人，都是放養狀態，自力更生;老前輩會理所當然的覺得，自己當年也是這樣過來的，就用這樣的標準去要求新人;換位思考，如今為什么你們要給自己家的孩子喝進口奶粉上私立學校，您當年也沒這條件啊?我們難道能拿紅軍過草地時候的意志力去要求后人么，真心不能，那么憋了一肚子的問題，到底該向誰請教?
策劃學院作為策劃界的黃埔軍校，自從2003年開始致力于策劃師的考試和培訓工作，已經為國家培養了四千多名策劃人才，創造了策劃師行業的46個*一，是培養策劃元帥與策劃將軍的搖籃。目前第115期策劃師人才培訓班火熱報名中，本期課程是策劃學院在2020年基于行業策劃人才需求的現狀，調研訪問了超過60位行業專家后，在原有課程基礎上進行全面升級迭代。
本期的策劃師培訓包含四個技能方向的體系化教學、200+個策劃實操點，80+個策劃難點，50+策劃案拆解，20+策劃工具模板、7天*8個小時*60分鐘課程內容，專為想成為專業策劃師的職場人士量身打造，課程內容上不僅進行了超過80%的迭代和增補，還加入限額的“職業生涯規劃”、“企業策劃診斷”、“workshop 實戰”等相關內容的學習和訓練，力圖幫助策劃人員建立系統策劃知識體系和底層策劃思維。
這么多的課程，為什么選擇中國策劃學院?
1、真正覆蓋實戰策劃技能圖譜的課程。
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本次課程所用的全部案例，都是我們的老
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本課程嚴格按照策劃師崗位工作內容、流程及能力要求進行授課，培養出能夠100%勝任策劃崗位的人才。因為內容含量較大，1-2天的短時間授課效果將大打折扣。所以，8天實訓(1周)是我們精細計算之后的*佳方案。
這門課承載著幾萬用戶和上百家企業的信任和期望，課程內容拒絕假大空的理論，接地氣、實操性強、即學即用。而且為了保證教學質量和學習效果，本期的策劃師課程采取小班授課，嚴格審核的方式，名額有限，額滿后安排到下一期，歡 |
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